‘유니클로’가 오는 4월 17일부터 5월 4일까지 2023 상반기 신입사원 공채를 통해 UMC(유니클로 경영자 후보자)를 모집한다. 

‘유니클로’ 신입사원 채용 전형을 통해 선발되는 UMC는 채용 후 1년간의 집중 교육 프로그램을 통해 점장 및 경영자의 주요 핵심 역량인 매장관리, 상품관리, 손익관리, 인사관리 등의 업무 경험을 쌓게 된다. 이후 ‘유니클로’의 핵심 인재로서 매장의 점장 역할을 수행하며 더 나아가 지역별 여러 매장을 책임지고 관리하는 지역 관리자 및 영업팀장으로서 경력을 다질 수 있다. 또한 개인의 적성과 커리어 목표에 따라 본사 및 해외에서의 근무 등 다방면으로 직무 경험을 발전시키고 확장할 수도 있다.

채용 담당자는 “UMC는 향후 ‘유니클로’를 이끌어 나갈 경영자 후보자인 만큼 본인의 역량에 따라 짧은 기간 안에 회사 내 핵심 역할을 수행할 수 있고, 빠른 승진의 기회가 주어진다. 뛰어난 리더십과 높은 목표를 추구하는 국내외 훌륭한 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다”고 말했다.

한편 ‘유니클로’는 취업 콘텐츠 플랫폼 캐치와 함께 오프라인 및 유튜브 라이브를 통해 총 다섯 차례에 걸쳐 신입사원 채용설명회를 진행한다. 이번 설명회를 통해 UMC 직무에 대한 소개와 함께 기업 철학과 문화, 복지 등 지원자들이 궁금해하는 사항을 유니클로 현직자와 보다 편하게 소통할 수 있는 기회를 가질 예정이다.