브랜드명(한글) : | 나이키 |
브랜드명(영문) : | NIKE |
브랜드홈페이지 : | http://www.nike.com |
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기업명 : | 대연 |
기업소재지 : | 서울 영등포구 경인로 775 에이스하이테크시티 2동 1901-1호 |
기업보유브랜드 : | 나이키,신세계,스타필드,타임스퀘어,nike,스포츠,갤러리아,백화점,몰 |
기업홈페이지 : | http://daeyeon-retail.com/ |
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일반전화 : | 비공개 |
채용담당자 : | 김성준 |
부서명 : | |
휴대전화 : | 비공개 |
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분야 : | 스포츠/아웃도어 |
세부분야 : | |
매장구분 : | 쇼핑몰/패션몰 |
세부매장구분 : | 본사직영점 / 정상매장 |
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모집인원 : | 0 |
모집직책 : | |
경력 : | 무관 |
경력년수 : | |
급여 : | |
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근무지 : | 경기 |
근무지역구 : | 전체 |
근무지상세 : | |
근무지상세2 : | |
지하철 : | |
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고용형태 : | 정규직 |
근무요일 : | 요일협의 |
근무시간 : | |
복리후생 : | 4대보험, 인센티브제, 퇴직금, 경조휴가, 정기휴가, 정기보너스, 야근수당, 휴일수당, 연장근로수당, 장기근속자 포상 |
우대사항 : | 없음 |
자격증 : | |
외국어 : | 없음 |
고용우대 : | 없음 |
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지원방법 : | 온라인입사지원 |
접수기간 : | 채용시까지 |
제출서류 : | 이력서 |
시간분 : | 20220825213338 |
이메일 : | 비공개 |
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기업소개 : | ㈜대연은 ‘경영혁신과 리테일 인재육성 및 정도경영’에 힘쓰고 있습니다. 100년 기업을 꿈꾸는 ㈜대연은 1995년 7월 자영업으로 사업을 시작하여 2009년 3월에 법인으로 전환하여 연평균 매출증가율 24%와 두 자리 수의 영업이익률을 달성하였고 매년 20% 내외의 정규직원을 추가 채용하여, 지역 일자리 창출에 앞서고 있으며, 이와 더불어 부채비율 60% 유지와 성실한 납세의무의 이행 등 성장성과 수익성, 안정성, 지역사회 공헌, 일자리 창출 등 다방면에서 괄목할 만한 성과를 달성하였습니다. 소매유통업에서 성장의 핵심원동력을 인적자원으로 인지하여 판매사원에 대한 풍부하고 현장에서 반드시 필요한 소양교육을 실시하고 있으며, 전직원을 정규직으로 채용한 후 직원경력개발에 많은 노력을 투입한 결과 2016년에는 ‘인적자원 우수기관’ 인증(best-hrd)을 공인 받았습니다. 판매서비스직의 특수성으로 인해 20대의 직원 비중이 높으며, 최근에는 장기근속자의 증가로 인해 다소 낮아지긴 했지만 2016년 말 기준 평균연령이 27.8세로 역동적이면서 앞으로가 더욱 기대 되는 회사로 진화하고 있습니다. 인재 경영의 원칙을 바탕으로 2015년에는 모범납세자 표창을 기획재정부로부터 받았으며, 2016년 경영혁신 선진화를 통한 산업통상자원부에서 표창을 받았고, 2017년 경영혁신형 중소기업(main-biz) 인증과 2018년 중소기업 경영혁신대회 최우수상과 중소기업유공자 대통령상을 수상 받았습니다.생계형 자영업에서 출발하여 어느덧 중소기업을 성장을 하였고, 지금부터는 중견기업으로 도약을 위하여 새로운 시각과 비전으로 ㈜대연은 나아가고 있습니다. 각 기능별로 축적된 데이터의 통합과 융합, 나아가 빅데이터로서의 유의미한 활용을 위한 시스템 도입을 하고 있으며, 오랜 경험을 통한 노하우를 활용하여 대기업에서는 진행할 수 없는 미시적 접근방식을 핵심경쟁력으로 활용하여 최종적으로는 고객만족을 통해 사회에 기여하고 ‘고객과 직원, 회사’ 모두가 상생할 수 있도록 성장시킬 계획입니다. ㈜대연은 혁신을 통해서 회사의 성장보다 함께 가는 길을 택한 ‘주식회사 대연’은 서비스 보국(service 保國)이념을 가지고 있습니다. |
보유브랜드 : | 나이키,신세계,스타필드,타임스퀘어,nike,스포츠,갤러리아,백화점,몰 |
기업주소 : | 서울 영등포구 경인로 775 에이스하이테크시티 2동 1901-1호 |
근무지주소 : | 경기 전체 |
![220214_recruit_store_ver.4.jpg](http://nike2094.godohosting.com/products/daeyeon/recruit/220214_recruit_store_ver.4.jpg)
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