| 브랜드명(한글) : | 자라리테일코리아 |
| 브랜드명(영문) : | ZARA RETAIL KOREA |
| 브랜드홈페이지 : | http://www.zara.com |
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| 기업명 : | 자라리테일코리아(주) |
| 기업소재지 : | 서울 강남구 영동대로 511 트레이드타워 20층 |
| 기업보유브랜드 : | ZARA,MassimoDutti,ZARAHOME |
| 기업홈페이지 : | http://www.inditexcareers.com/portalweb/ko/home |
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| 일반전화 : | 비공개 |
| 채용담당자 : | 이성일 |
| 부서명 : | 인사부 |
| 휴대전화 : | 비공개 |
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| 분야 : | 의류 |
| 세부분야 : | |
| 매장구분 : | 스타필드 |
| 세부매장구분 : | 본사직영점 / 정상매장 |
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| 모집인원 : | 0 |
| 모집직책 : | |
| 경력 : | 무관 |
| 경력년수 : | |
| 급여 : | |
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| 근무지 : | 서울 |
| 근무지역구 : | 강남구 |
| 근무지상세 : | 영동대로 513 |
| 근무지상세2 : | 스타필드코엑스점 |
| 지하철 : | |
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| 고용형태 : | 정규직 |
| 근무요일 : | 주5일근무 |
| 근무시간 : | 주말/교대근무 |
| 복리후생 : | 4대보험, 인센티브제, 근무복 지급, 퇴직금, 경조휴가, 장기근속자 포상 |
| 우대사항 : | 없음 |
| 자격증 : | |
| 외국어 : | 없음 |
| 고용우대 : | 없음 |
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| 지원방법 : | 온라인,이메일입사지원 |
| 접수기간 : | 채용시까지 |
| 제출서류 : | 이력서자기소개서 |
| 시간분 : | 20260312105254 |
| 이메일 : | 비공개 |
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| 기업소개 : | 인디텍스 그룹은 세계 최대 패션 유통기업 중 하나로서 전 세계 96개국에 약 7,500개 이상의 매장을 운영하고 있습니다.자라리테일코리아는 지난 2008년 4월 ZARA 브랜드를 론칭함으로서 한국 시장에 진출하였으며, 이후 지속적인 성장을 바탕으로 2010년 12월 Massimo Dutti(마시모두띠)를 오픈, 2014년 11월 ZARA Home(자라홈), 2015년 11월 Oysho(오이쇼) 등을 오픈하며, 전국적으로 매장 확대를 진행하고 있기에 회사와 함께 지속적으로 성장하고자 하는 열정 있는 인재를 모집하고자 합니다. |
| 보유브랜드 : | ZARA,MassimoDutti,ZARAHOME |
| 기업주소 : | 서울 강남구 영동대로 511 트레이드타워 20층 |
| 근무지주소 : | 서울 강남구 영동대로 513 스타필드코엑스점 |
ZARA Store Manager 채용 (서울·경기 매장 운영 관리자)
Inditex Korea는 지난 2008년 4월 ZARA 브랜드를 런칭함으로써 한국 시장에 진출하였고, 이후 지속적인 성장을 바탕으로 전국적으로
매장 확대를 진행하고 있습니다. 현재는 총 3개 브랜드 (ZARA, Massimo Dutti, ZARA HOME), 46개의 매장을 전국적으로 운영하고 있습니다.
Inditex에서는 우리의 팀 사이에 소속감을 느끼고, 모두가 받아들여지며, 자유롭게 아이디어를 표현하고 들어줄 수 있는 진정성을 영감으로 하는 작업 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 각 직원을 우리 성공에 중요한 독특한 기여를 하는 무한한 잠재력을 지닌 개인으로 보고 있습니다.
Top Employer Institute 는 우리의 노력을 인정하여 Inditex를 2025 최고 고용주로 인증하였습니다. 
Store Manager[포지션 소개]Store Manager는 매장의 일상적인 운영을 총괄하며, 매출 성과와 고객 경험, 팀 운영이 원활하게 이루어질 수 있도록 관리하는 핵심 리더 포지션입니다.매장 운영 전반을 관리하며 팀과 함께 매출 목표를 달성하고, 효율적인 운영 프로세스를 구축하여 고객에게 최상의 쇼핑 경험을 제공하는 역할을 합니다.
[주요 업무]Store Operations- -매장 운영 전반 관리 및 효율적인 업무 프로세스 구축
- -매출 및 근무 시간 예측 및 관리
- -매장 오픈 및 마감 등 일상 운영 관리
- -산업 안전 및 매장 운영 기준 준수 관리
- -매장 운영 개선을 위한 운영 점검 및 프로세스 개선
Business Performance- -매출 및 주요 KPI 모니터링 및 성과 관리
- -매장 성과 분석을 통한 개선 전략 수립 및 실행
- -매출 목표 달성을 위한 팀 운영 및 업무 조율
Team Management- -매장 팀 운영 및 직원 관리
- -팀원들의 성장을 위한 코칭 및 교육
- -긍정적인 조직 문화 조성 및 협업 환경 구축
- -매장 내 관리자 및 팀원 육성
Collaboration- -본사 및 관련 부서(Product, VC, Image, OP, HR, GS, IT 등)와 협업
- -매장 운영 관련 주요 사항 공유 및 협력
- -정기 회의를 통해 팀에 목표 및 전략 전달
[자격 요건] - -최소 5년이상 리테일 업계에서 매장 운영 또는 관리 경험을 보유한 분
- -최소 2-3년간 팀 관리 및 조직 운영 경험을 보유한 분(최소 30명 이상)
- -매출 및 KPI 기반으로 매장 성과를 관리할 수 있는 분
- -뛰어난 커뮤니케이션 능력과 문제 해결 능력을 보유한 분
- -빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 대응할 수 있는 분
- -패션 및 리테일 비즈니스에 대한 높은 관심과 열정을 보유한 분
- -주말/교대 근무 가능자
[우대 사항] - -대규모 매장 조직 관리 경험
- -패션 및 머천다이징에 대한 이해도
- -시장 트렌드 및 리테일 분석 경험
- -영어 커뮤니케이션 가능자
- -MS Office 활용 가능자
[Reporting Line] - -Area Retail Manager에게 보고
- -매장 팀 및 본사 관련 부서(Product, VC, Image, OP, HR, GS, IT 등)와 협업
-글로벌 본사 팀과 협력본 정보는 매장관리 판매직 취업플랫폼1위 샵마넷 에서 제공합니다.