상세채용정보 : | 담당업무및 자격요건 | ◎ 담당업무ㆍ 신상품 시즌별 공급계획 수립 ㆍ 매장 상품배분 및 판매분석ㆍ 리오더/스팟 물량점검 ㆍ 상품 재고회전율 관리ㆍ 타 브랜드 상품동향 및 시즌리뷰◎ 자격요건ㆍ 최종학력 4년제 정규대학 이상 졸업자ㆍ 동종업계 동일직무 11년 이하 경력자 [ 채용 포지션 : 사원 ~ 과장급 ]ㆍ 판매 DATA를 활용한 보고자료 및 분석 가능자ㆍ MS_OFFICE 활용 능숙자 [ EXCEL, POWER_POINT, WORD ]ㆍ 커뮤니케이션에 능한 자ㆍ 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 |
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전형방법 | - 서류심사 (합격자에 한하여 개별 통보)- 1차 실무진 면접- 2차 임원 면접- 최종 합격 |
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제출서류 | - 이력서, 자기소개서 각 1부(사진부착) |
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기타사항 | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락- 국가 유공자는 관련법에 의거하여 우대함- 해외여행에 결격 사유가 없는 자 |
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