• [ INTRO ]

-  현재 가장 트렌디한 남성복에 관련한 모든 부분을 다루고 있으며 현재 가장 `HOT`한 브랜드입니다.
 방문하시는 고객께 최고의 감동을 드리고자 노력하는 매장입니다.
 

• - 현재 시니어가 매니저의 꿈을 이루며 퇴사하게 됨에 따라 직원(시니어, 주니어)충원을 진행합니다.

                          
 

• [ OPERATION ]

- 직영매장이 아닌 중간관리 매장이지만, 매장 내 모든 부분을 시스템화하여
  정확한 제도와 원칙을 가지고 매장을 운영하고 있습니다.
   ( ex) 근로계약서 작성, 근무스케줄표 운영, 4대보험, 매월 구간별 인센티브지급, 퇴직금,
     하계휴가, 근무복 지원등) 
    (faet. 4대보험의 경우 원치않는 분들은 3.3% 계약 적용도 가능합니다)

 
-설명을 이렇게 해서 조금 딱딱해보일 수 있으나, 매장 분위기 매우 좋습니다^^

[ WORK x EDUCATION ] 

 - 매장 내에서 틈틈히 남성복식, 피닝, 수선, 색조합, 코디네이션 등
   에 대해 토론하고 공유하며, 교육합니다.

  - Custom made, VMD, VP, Styling Class 등
     타 브랜드에서는 경험하지 못할, 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다. 
 
 

• [ VISION ]

 - 패션 브랜드 매니저에 대한 꿈 또는 이 분야에 대한 열정만 있으시다면 개인적으로도 얼마든지 성장할 수 있는 비전을 가지고 있습니다.



[ 동반성장의 꿈 ]

- 저희는 함께 꿈을 꾸며 근무하고 있습니다 ^^

- 저희와 함께 성장할 사람(시니어)를 구합니다. 

•  '유통 분야를 꿈꾸시고, 희망하신다면 좋은 기회가 될 것이라고 자신합니다.'
  
   모든 조건은 협의가능하고 매 월, 인센티브제를 적용하기 때문에, 매력적인 조건이 되실 것입니다. 동종업계 최선의 대우를 약속드립니다.
•  인원 충원 시에는 개제 글이 없어집니다.
•  글을 확인하신다면 구인 중이오니, 열정있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다. 

 

•  이력서 접수해주시면 검토 후 면접일자 연락드리겠습니다. 

 
좋은 인연을 기다립니다.

- 신세계대전 송지오옴므 매니저 올림-